Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen
Application Manager:in Buchhaltungssoftware (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (80 - 100 Prozent).
Der Vorarlberger Gemeindeverband ist die Interessenvertretung aller 96 Vorarlberger Gemeinden. Von der kleinsten Gemeinde bis zur größten Stadt sind alle Vorarlberger Kommunen Mitglieder – ein einzigartiges Merkmal in Österreich. Der Vorarlberger Gemeindeverband vertritt die Interessen der Gemeinden gegenüber dem Bund und dem Land Vorarlberg, berät und unterstützt die Gemeinden bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben – zum Beispiel in der gemeinsamen Software-Beschaffung sowie der fachlichen und technischen Betreuung von Softwarelösungen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt und berätst die Gemeinden bei der Anwendung von k5-Finanzmanagement und eventuell einer weiteren Softwarelösung
- Du kümmerst Dich um die Systementwicklung (Bedarfserhebung, Systemtests und Dokumentation im Rahmen des Wissensmanagements, Kontakt zum Hersteller)
- Du begleitest und betreust die Gemeinden bei der Einführung neuer Softwarefunktionen
- Du organisierst und führst praxisnahe Schulungen zur Buchhaltungssoftware für Anwender:innen in den Gemeinden durch
- Du leistest lösungsorientierte Hilfe über unseren Helpdesk
Deine Kompetenzen
- Du hast eine einschlägige Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Betriebswirtschaft
- Du bringst idealerweise Erfahrung mit der VRV 2015 mit
- Du bist IT-Affin und kannst komplexe Fragestellungen lösen
- Du schätzt ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen
- Du arbeitest genau, selbständig und übernimmst Verantwortung
- Du kommunizierst klar, gerne und überzeugst mit einer serviceorientierten Art
Wir bieten Dir
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von IT, Buchhaltung und Gemeindeverwaltung
- Gezielte Einarbeitung in einem freundlichen Team sowie laufende Weiterbildung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgaben im öffentlichen Umfeld
- Leistungsgerechte Entlohnung nach dem kommunalen Gehaltsschema
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
- Attraktive Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Betrieb (z.B. Carsharing, Fahrkostenvergütung und Essenszuschuss)
